Betriebliche Gesundheitsförderung

Ausgangslage

Ständige Erreich­barkeit, Arbeits­be­schleu­nigung und stei­gender Leis­tungs­druck, dazu hohe eigene Ansprüche: Stress­fak­toren in Betrieben nehmen rasant zu. In den ver­gan­genen zehn Jahren sind die Fehl­zeiten am Arbeits­platz um mehr als ein Drittel gestiegen. Lang­zeit­ar­beits­un­fä­hig­keiten auf­grund von Herz-Kreislauf-Erkran­kungen, Schwächen des Bewe­gungs­ap­parats, Depres­sionen und Burnout kosten Unter­nehmen jährlich ein Ver­mögen.

Unternehmenserfolg

Viele Krank­heiten lassen sich jedoch ver­meiden, wenn man Warn­si­gnale und Risi­ko­fak­toren früh­zeitig erkennt und mit gezielten, sys­te­ma­ti­schen Mass­nahmen gegen­steuert. Das Thema Gesund­heits­för­derung ist dabei kein allei­niges Anliegen älterer Mit­ar­beiter, sondern betrifft jede Alters­gruppe. Gesunde Mit­ar­beiter sind somit ein ent­schei­dender Faktor für den Unter­neh­mens­erfolg.

Solider Partner

Wir enga­gieren uns für die phy­sische und psy­chische Gesundheit von Arbeit­nehmern, indem wir Orga­ni­sa­tionen im Aufbau der betrieb­lichen Gesund­heits­för­derung unter­stützen. Als ganz­heit­liches Sport-Kom­pe­tenz­zentrum decken wir ein breites Spektrum der Gesund­heits­för­derung ab. Von Bewegung über Ernährung, bis hin zur Ent­spannung. Mit unseren mul­ti­dis­zi­pli­nären Fach­ex­perten, wie auch unserem aus­ge­bauten Netzwerk, stehen wir dir als kom­pe­tenter Partner in Sachen Gesundheit zur Seite.

“ You don’t have to be great to start, 

but you have to start to be great”
- Zig Ziglar

Zusammenarbeit

Mit unserem durch­dachten, indi­vi­duell ange­passten Konzept helfen wir dir deine Beschäf­tigten fit zu halten. Nach einer Analyse der Ist-Situation prä­sen­tieren wir dir ent­spre­chend der Rah­men­be­din­gungen optimal pas­sende Mass­nahmen: Du wirst über­rascht sein, wie einfach und mit welch geringem Zeit­aufwand wir die Gesundheit positiv beein­flussen können. Wir moti­vieren dein Team, bewusst Ver­ant­wortung für das eigene Wohl­be­finden zu über­nehmen und imple­men­tieren das Gesund­heits­pro­gramm in den Tages­ablauf.

Unternehmenskultur

Eine Inves­tition in deine Mit­ar­beiter ist eine Inves­tition in die Zukunft. Du als Arbeit­geber musst dieses Potenzial für dich erkennen und dir einen Wett­be­werbs­vorteil sichern. Lass uns gemeinsam eine Unter­neh­mens­kultur auf­bauen und euch von innen Stärken, sodass ihr den äus­seren Fak­toren gegenüber gewappnet seid.

Zöger nicht und starte jetzt, wir helfen dir dabei!

Vorteile Arbeitgeber

  • Sicherung der Leis­tungs­fä­higkeit aller Mit­ar­beiter
  • Erhöhung der Moti­vation durch Stärkung der Iden­ti­fi­kation mit dem Unter­nehmen
  • Kos­ten­senkung durch weniger Krank­heits- und Pro­duk­ti­ons­aus­fälle
  • Stei­gerung der Pro­duk­ti­vität und Qua­lität
  • Image­auf­wertung des Unter­nehmens
  • Stärkung der Wett­be­werbs­fä­higkeit

Vorteile Arbeitnehmer

  • Ver­bes­serung des Gesund­heits­zu­standes und Senkung gesund­heit­licher Risiken
  • Redu­zierung der Arzt­be­suche
  • Ver­bes­serung der gesund­heit­lichen Bedin­gungen im Unter­nehmen
  • Ver­rin­gerung von Belas­tungen
  • Ver­bes­serung der Lebens­qua­lität
  • Erhaltung/Zunahme der eigenen Leis­tungs­fä­higkeit
  • Erhöhung der Arbeits­zu­frie­denheit und Ver­bes­serung des Betriebs­klimas
  • Mit­ge­staltung des Arbeits­platzes und des Arbeits­ab­laufs 

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